Construire une culture d’entreprise forte en startup
Du fondateur à l’équipe : les valeurs, rituels et réflexes qui font la différence au quotidien

Dans une jeune entreprise, la culture ne se décrète pas : elle se construit dès les premiers jours, souvent sans même qu’on s’en rende compte. Les valeurs du fondateur, sa façon de décider, de recruter, de célébrer les réussites ou de gérer les tensions façonnent l’identité de toute l’équipe. Bien pensée, la culture d’entreprise devient un véritable levier pour attirer les talents, fidéliser ses collaborateurs et traverser les phases de croissance.

Pour ce nouvel Atelier du Jeudi, nous accueillons Hélène Grassi, directrice du cabinet Alziamo, à Dijon, spécialisée en personal branding et coaching d’organisation.

Au programme :

• Pourquoi la culture d’entreprise se joue dès les premières embauches
• Du fondateur à l’équipe : formuler ses valeurs et les transmettre
• Rituels et réflexes du quotidien : ce qui ancre réellement une culture
• Croissance, nouveaux arrivants, tensions : comment préserver son identité au fil du développement

Un format pensé pour vos questions concrètes : venez avec vos situations, Hélène Grassi vous aidera à trouver des réponses adaptées à votre entreprise

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Les Ateliers du Jeudi, c’est quoi ?
Chaque mois, BFC Angels propose aux porteurs de projet une session de formation animée par l’un de ses partenaires experts. Ces ateliers sont concrets et largement ouverts aux échanges. Ils s’adressent à tous les entrepreneurs, étudiants comme dirigeants confirmés, accompagnés ou non par des Business Angels.

Informations pratiques

• Jeudi 19 novembre, de 8h30 à 10h00
• En visioconférence (le lien de connexion sera envoyé aux inscrits 24h avant la session)
• Ouvert aux chefs d’entreprise et porteurs de projet, en particulier issus de l’écosystème startup